正確的勞保用品的發(fā)放管理方法都是怎樣的

　　為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障工人在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全衛(wèi)生和健康，參照勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。根據(jù)勞動(dòng)條件，本著基礎(chǔ)的需要和節(jié)約使用的原則，根據(jù)不同的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。
　　勞保用品廠家建議，凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有，但根據(jù)實(shí)際情況不需要者不發(fā)。質(zhì)安部負(fù)責(zé)提出勞保用品采購(gòu)計(jì)劃，監(jiān)督勞保用品入庫(kù)質(zhì)量。物資部負(fù)責(zé)勞保用品采購(gòu)。保管員按照領(lǐng)料單發(fā)放勞保用品。
　　發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)執(zhí)行公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。不得擅自擴(kuò)大、縮小發(fā)放范圍或折合現(xiàn)金發(fā)放。發(fā)放給職工使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，須是經(jīng)國(guó)或省勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)單位和取得省勞動(dòng)行政部門認(rèn)可的勞動(dòng)防護(hù)用品定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)單位銷售的安全合格產(chǎn)品。嚴(yán)禁采購(gòu)、發(fā)放、使用假冒偽劣產(chǎn)品。
　　勞保用品廠家表示，質(zhì)安部會(huì)同人事管理部門核實(shí)當(dāng)期人員、工種后，由質(zhì)安部編制勞保用品發(fā)放清單，開具勞保用品領(lǐng)料單，在領(lǐng)用臺(tái)賬上登記，員工憑領(lǐng)料單到勞保庫(kù)領(lǐng)取。職工長(zhǎng)期病事假，療養(yǎng)或脫離生產(chǎn)崗位三個(gè)月以上者，應(yīng)視不同情況，停發(fā)勞保用品或順延發(fā)放時(shí)間。
　　勞保用品廠家提到，凡是崗位工種變動(dòng)的員工，其所在單位應(yīng)及時(shí)通知人事部門，變更勞保用品享受標(biāo)準(zhǔn)。凡進(jìn)入本公司的新職工，要持三級(jí)安全教育卡到質(zhì)安部辦理勞保用品領(lǐng)取手續(xù)。個(gè)人遺失勞保用品不再補(bǔ)發(fā)，員工可以照價(jià)購(gòu)買。因公損壞的勞保用品，由本人申請(qǐng)，所在部門簽署意見，質(zhì)安部核實(shí)后補(bǔ)發(fā)。